發展戰略性新興產業、遴選確定首批啟航企業、深化精準考核……今年是深入實施國有企業改革深化提升行動承上啟下的關鍵一年，近日相關部門接連部署，釋放出改革全力攻堅的信號，相關重點任務獲得明確。其中，上市公司市值管理考核全面推開備受關注，多家上市公司近期也披露加強市值管理的相關計劃。業內人士認為，做好市值管理首先是強化企業內在價值，深化精準考核將與優化產業布局同頻共振。

切實發揮中央企業在建設現代化產業體系、構建新發展格局中的科技創新、產業控制、安全支撐作用，是本輪改革的特點，也是工作重點。到2025年中央企業戰略性新興產業收入的占比要達到35%，在類腦智能、量子信息、可控核聚變等方面要提前布局。

聚焦國家重大戰略領域、戰略性新興產業和未來產業，國務院國資委近日遴選確定了首批啟航企業。據介紹，這些企業多數成立于3年以內，重點布局人工智能、量子信息、生物醫藥等新興領域，企業核心技術骨干平均年齡35歲左右。

各地的戰略性新興產業布局也跑出“加速度”。例如，河南省國資委表示，今年將積極布局新賽道，打造1家世界一流企業、3家國內一流國有資本投資運營公司、10家戰略領軍企業。實施創新領跑行動，啟動省級科改行動，篩選培育一批具有“獨門絕技”的國有創新型企業。上海市國資委表示，下一步將加快科技攻關，動態優化重點領域攻關清單，牽頭繪制氫能、汽車芯片（芯片行業分析報告）等重點產業領域創新圖譜。

發展戰略性新興產業、推動科技創新，落實這些功能使命類改革任務要找準行動方位，也要強化考核引導，提高內生動力。深化精準考核，樹立更加鮮明的價值創造導向，深入推進“一業一策、一企一策”考核，對原創性技術、基礎性技術等研究開展中長周期考核激勵；推動重點領域關鍵核心技術攻關，以國家戰略需求和產業升級需要為方向，精準施策，用好考核指揮棒，助力打通產業鏈堵點。